刘易斯“两元经济”模型是关于贫困国家如何实现工业化、城市化的长期发展模型。这种模型只有在长期模型的框架下才能够被理解,与此相对应的是“哈里斯-托达罗”模型、“斯蒂格利茨”的短期模型。
刘易斯“两元经济”模型将贫困国家的经济设想为封闭的、两部门(“二元”的来源)构成的经济,即工业部门(或称为“资本主义”部门)和农村部门(或称为“最低生计部门”)。关于农村部门的劳动力市场,刘易斯延续了T.R.马尔萨斯的看法,认为,当农村部门的工资处于能维持生存的水平时,收入不会变化,因为农村部门有无限的劳动力供给,对农村部门的劳动力的需求增长,不会推升工资;关于工业部门的劳动力市场,刘易斯认为,工业部门的工资与农村部门的工资之间存在一个“差”,工业部门的工资更高。关于工业部门与农村部门存在工资“差”的原因,刘易斯给出了一系列基于观察的“解释”,但这些“解释”并不令人满意。在刘易斯“两元经济”模型中,工业部门的工资水平可以简单理解为是一个外生变量。“两元经济”条件下,因为存在工业部门和农村部门的工资“差”,因此,此时的劳动力市场是“两元”的、“分隔”的。
“两元经济”条件下,受马尔萨斯规律的制约,农村部门的发展是“停滞”、不增长的;工业部门是增长部门。工业部门的雇佣规模是资本和工资的增函数。刘易斯认为,由于工业部门的工资是给定的,当工业部门每一期的“利润”转化为“资本”,工业部门的“资本”增加,“资本”增加,会需要相应地增加“雇佣”,从而,工业部门吸纳的劳动力增加。动态地理解这一过程表现为:工业部门的增长从农村部门“吸”走劳动力,农村部门的人口下降,工业部门的人口上升,从而整个经济的工业化水平和城市化水平(工业部门也可以理解为城市部门)在提高;因为农村部门有无限量的劳动力供给,工业化造成的农村劳动力减少,不会推升农村的工资水平。农村部门的劳动力不断流入工业部门,工业部门的工资水平不会因为雇佣需求的增加而上升,因此这一阶段的工业化、城市化,不会改变两个经济部门的工资率,这也意味,这一阶段的工业化、城市化,不改变经济的“两元”结构。
从长期看,刘易斯“两元经济”模型所描述的工业化、城市化进程周而复始地演化,可以预见,农村的无限量劳动力供给终将逐渐“枯竭”,之后,工业部门每一次从农村部门“吸”走劳动力,都会推动农村部门的工资提高,并最终在某一“点”,农村部门的工资水平上升,同时工资水平会“收敛”到工业部门的工资水平,这一“点”称为“刘易斯拐点”。