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/goal setting theory/
最后更新 2022-01-20
浏览 208
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通过设定具体化、可测量、挑战性、现实性和时间性强的目标而提高绩效水平的理论。

英文名称
goal setting theory
提出者
E.A.洛克
创立时间
19世纪60年代
所属学科
心理学

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