是一种多技能训练，不仅可以使团队成员一专多能，灵活应对任务环境变化所带来的挑战，并在必要时能够及时补充其他成员因意外原因而造成的缺位，其更重要的目的是使团队成员了解其他成员的任务、职责和胜任岗位所必备的基本知识，并对整个团队任务和每一名成员所肩负任务的重要性有全面的了解。实验表明，接受过交叉训练的团队比没有接受交叉训练的团队能够更加有效地运用沟通策略相互配合，其士气和团队意识也更强。因此，交叉训练是一种能够提高团队绩效的训练手段，特别适用于既有专业分工又需要彼此密切配合的技术团队，如坦克乘员、飞行机组成员和舰艇操作人员等。