由于航天活动的职业特殊性，要求航天员不仅要具备健康的体格、对航天环境的高度耐受能力和适应能力、渊博的知识、高超的技能、善于学习的能力以及科学试验能力，而且要具有良好的情绪稳定性、面对危机环境的有效处理能力和与乘组良好的心理相容性。心理选拔通常是从心理素质上选拔出能够有效从事航天职业活动，能安全可靠完成航天任务并成功返回地面的人员；排除一切潜在的心理病理异常和障碍，特别是个性方面的偏离和障碍；评定航天员的职业动机、兴趣、需要、价值观等个性心理倾向；检查和评定航天员的感知、注意、记忆、思维、想象等认知能力及操作技能；了解航天员对航天特殊环境和野外生存的心理耐受和适应能力，对紧急事件的情绪稳定性和应对能力，对隔离限制、单调工作及信息输入较少情况下的抗孤独能力等；了解航天员在群体中的人际关系和心理相容性等。

航天员心理选拔必须遵循科学性原则、系统性原则和整体性原则。选拔的方法主要包括调查法、观察法、会谈法、测验法和模拟实验法等几种类型。

航天员心理选拔现场