一般报社采用的采编流程管理模式主要有采编合一、采编分离、采编有分有合3种模式。①采编合一是指报社内的采编人员既做编辑工作，也做采访工作，他们在负责特定版面的采访、写作的同时，也负责改稿、做标题、拼版等编辑工作，使采和编紧密地结合在一起。②采编分离是指报社内通常设有独立的编辑部门和采访部门，编辑主要负责选题策划、指挥记者完成新闻采写、版面编辑等工作，记者主要进行新闻采访和写作，两者分工明确，同时保持沟通、相互协作。③采编有分有合是指在报社的采编流程中根据不同的报道类型、不同的题材、不同的版面有针对性地采取或分或合的方式进行新闻生产和制作。

中国古代报纸以官报为主，同时还有部分流传于民间的小报，这些报纸都采用的是“采编合一”的模式。中国近代报纸自《察世俗每月统记传》诞生以来，由于办报条件有限，资金、人员匮乏，多数报人既是编辑也是记者，采用的是“采编合一”模式。后来，以《申报》为代表的一批报纸由于经营有方，资金充足，采编人员大大增加，生产流程中的分工更加细化，出现了“采编分离”的生产模式，但仍以“采编合一”为主。中华人民共和国成立后，报纸版面少、信息量有限、队伍也比较精干，编辑与记者分工不明确，同时由于计划经济体制和宣传管理体制的影响，绝大多数报社采用的是“采编合一”模式。改革开放以来，随着市场经济体制的逐步确立、信息量的爆发式增长、社会分工的日益细化，采编合一的生产模式逐渐被改革，编辑和记者的职责分工被明确细化，许多报社都组建了专门的编辑队伍和记者队伍，在报纸生产流程中实行“采编分离”的模式更适合报纸的现代化发展。20世纪90年代以来，随着互联网的全面普及、传播技术的发展、媒体融合的深入推进，报纸的生产流程变得日益复杂。一些报社采用二者混合的模式，对时效性强的新闻内容（如要闻版、时事版等）实施“采编分离”，对时效性相对较弱而报道深度要求较高的内容（如专版）则实行“采编合一”。在媒体融合时代，“一次采集、多元发布”的全媒体采编流程模式更受报业青睐，“采编分离”为主的模式是报纸采编流程中的主流。

报纸采编流程管理要坚持质量优先、注重效能的原则。现代报业组织为应对激烈的媒体竞争，往往十分注意采编流程的规范、高效运转，按照“制度化、规范化、程序化”的要求，对采访部和编辑部进行有效管理，采用版面考核、任务考核、量化奖惩等手段，理顺记者、编辑两者之间的分工合作关系，同时锤炼采编队伍，强化采编能力，减少工作损耗，提高出版质量，从而保证高效率地制作出高质量的新闻产品。