监督使股东获取更多的信息，在经营者背离股东目标时，减少其各种形式的报酬，甚至将其解雇。经营者背离股东目标的条件是双方信息不对称，经营者了解的企业信息比股东多。

但事实上全面监督无法真正实现。原因有以下三点：①股东难以集中并且距离经营者较远，无法得到充分的信息；②股东相对于经营者而言，掌握的信息有限，无法判别对自己有利的方案；③全面监督不符合成本效益原则，其所产生的成本很可能超过它所带来的收益。总而言之，股东对经营者的监督会受到监督成本等诸多问题的限制，况且监督也只能减少经营者违背股东意愿的行为，并不能完全解决道德风险和逆向选择的问题。