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投资者关系管理/ Investors Relation Management /Investors Relation Management
公司治理机制
上市公司运用财务、传播和市场营销手段，通过充分的自愿信息披露，向既有投资者及潜在投资者进行互动沟通，详尽展示公司经营状况和发展前景，实现公司价值最大化的战略管理活动过程。
股权分置改革/ Non-tradable share reform /Non-tradable share reform
公司治理机制
特指中国A股市场通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制，消除A股市场股份转让制度性差异的过程。也称股改。
经理人市场/ Professional Manager Market /Professional Manager Market
公司治理机制
职业经理人人力资本的雇佣与交易。劳动市场的重要组成部分。
股票期权/ stock options /stock options
激励机制
以股票作为标的物的一种期权性质的金融衍生工具，规定买卖双方可以在特定的时间内按照约定的价格买进或卖出一定数量的某种股票的权利。
高管持股/ Management Shareholding /Management Shareholding
激励机制
在上市公司中，董事、监事以及经理层等高级管理人员持有本公司股票的行为。
员工持股计划/ Employee Stock Ownership Plan /Employee Stock Ownership Plan
激励机制
为吸引、保留和激励员工，通过员工持有股份、股票（或与股票相关的收益权）方式实现的利益分享和参与决策的企业管理制度。20世纪70年代起源于美国。
延期支付计划/ deferred compensation Plan /deferred compensation Plan
激励机制
对公司高管实施的一种动态激励方式。是完善内部治理结构、激励与约束高管为公司长期发展与价值创造的动态激励制度。
股票增值权/ Stock Appreciation Rights /Stock Appreciation Rights
激励机制
上市公司授予高管在未来获得公司股票价格上升所带来收益的权利。在授权日，根据权力持有人达到约定的条件，由上市公司按二级市场股票差价与授权股票数量的乘积，以现金方式或股票发放给持有人。
限制性股票/ Restricted Stock /Restricted Stock
激励机制
激励对象按照股权激励计划规定的条件，获得的转让等部分权利受到限制的本公司股票。
业绩股票/ Performance Share /Performance Share
激励机制
公司用普通股作为长期激励性报酬支付给经营者的一种激励方式。股权的转移由经营者是否达到了事先规定的业绩指标来决定。

投资者关系管理/ Investors Relation Management /Investors Relation Management

股权分置改革/ Non-tradable share reform /Non-tradable share reform

经理人市场/ Professional Manager Market /Professional Manager Market

股票期权/ stock options /stock options

高管持股/ Management Shareholding /Management Shareholding

员工持股计划/ Employee Stock Ownership Plan /Employee Stock Ownership Plan

延期支付计划/ deferred compensation Plan /deferred compensation Plan

股票增值权/ Stock Appreciation Rights /Stock Appreciation Rights

限制性股票/ Restricted Stock /Restricted Stock

业绩股票/ Performance Share /Performance Share