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生涯发展
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career development
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career development
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个体在职业的相关活动中所展现的终身发展过程。
生涯彩虹图
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life-career rainbow
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life-career rainbow
生涯发展
用来描绘个体的生涯发展阶段和多重社会角色,以及两者的决定因素和相互作用的图形。属于生涯发展理论的概念。
生涯抱负
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career aspirations
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career aspirations
生涯发展
个体所期望的特定的职业或教育目标。
职业锚
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career anchors
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career anchors
生涯发展
一种自我感知的能力、动机和价值模式。又称生涯定向。
生涯阻碍
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career barriers
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career barriers
生涯发展
存在于个体自身(如缺乏自信)或环境(如就业市场不景气)中干扰个体生涯发展进程的事件或条件,或是由于内在因素与外在因素的相互作用而产生的对生涯发展的消极影响。
学校-工作转换
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school-to-work transition
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school-to-work transition
生涯发展
没有上大学而直接去工作的学生在离校前后所经历的过渡阶段。即从完成义务教育到获得全职稳定工作之间的转折时期,是青春期后期(约17~20岁)重要的发展阶段。
生涯召唤
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career as calling
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career as calling
生涯发展
一种与个人意义感紧密相关,具有亲社会本质的心理导向、心态或视角。源于西方宗教,后期发展为职业心理学的概念。
生涯高原
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career plateau
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career plateau
生涯发展
个体在职业生涯发展过程中,较少可能获得进一步晋升机会,或者是个人在工作中感觉没有挑战,不能学到新知识的现象。又称职业高原。
生涯适应力
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career adaptability
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career adaptability
生涯发展
个体对于可预测的生涯任务、所参与的生涯角色,以及面对生涯改变或生涯情境中不可预测之生涯问题的准备程度。个体用以应对生涯发展中的各种可预测和不可预测的挑战的心理资源的总和。属于生涯建构理论中的概念。
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