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人的作业
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human performance
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human performance
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工作场所中操作者在工作活动中的行为表现结果。
任务分析
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task analysis
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task analysis
人的作业
对人机系统操作者在人机作业中需要执行的任务的分析。
工作空间
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work space
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work space
人的作业
开展工作所需要的空间。包括工具、工作台、工作座位及加工物等占用的空间和工作者进行工作所需要的空间。
链分析
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link analysis
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link analysis
人的作业
通过测量物体间的关系和关联性来改进设计的数据分析方法。
绩效评估
/
performance appraisal
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performance appraisal
绩效评估
基于一定的预设标准和组织目标,系统地、周期性地记录和评价组织中个体工作绩效的过程。又称绩效回顾、绩效评价。
工作域分析
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work domain analysis
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work domain analysis
绩效评估
旨在考察工作者所处的物理、社会及文化环境对工作者行为产生的制约并对其进行建模。认知工作分析的第一个阶段。
职业性肌肉骨骼疾患
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occupational musculoskeletal disorders;OMSDs
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occupational musculoskeletal disorders;OMSDs
工作空间设计
由工作或作业活动引起的肌肉骨骼(如关节、韧带、肌肉、神经、肌腱,以及四肢、颈部和背部的支持结构等)损伤或疼痛。主要由突然用力(如提重物)、重复性动作、作业时间较长或处于强制体位等原因所导致。
知觉与行为分离
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dissociation of perception and action
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dissociation of perception and action
工作空间设计
人的视觉对物体的知觉与对行为的控制出现分离的现象。即知觉物体的视觉与控制行为的视觉依赖于独立的中枢机制。
工作空间设计
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workspace design
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workspace design
工作空间设计
根据工作特征及工作者的心理与生理特征,对工作者的工作空间进行科学布置,以保证工作能有效、安全和舒适地开展。
双手协调
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two-hand coordination
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two-hand coordination
工作空间设计
双手同时完成特定动作的肢体活动。
动作与时间研究
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motion and time study
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motion and time study
时间动作研究
以设计最佳工作方法为目的对作业动作和时间进行的测定和研究。又称工时学、工作研究、作业研究。由动作研究和时间研究两部分组成,前者的目的是改善工作方法,后者的目的是建立标准时间。
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