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管理组织结构
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organizational structure
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organizational structure
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对工作任务进行正式划分、组合和协调的方式进行界定,展现组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,能够度量组织的复杂化、正规化和集权化程度。
职能制结构
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functional structure
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functional structure
职能制结构
将管理工作按照职能进行分工并设立职能部门,形成由生产、营销、财务等职能部门为主的组织结构。职能制结构最早是由F.W.泰勒提出,在职能工长制的基础上演化而来。
矩阵制结构
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matrix organization
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matrix organization
矩阵制结构
把按职能划分部门和按产品(或项目)划分部门相结合而形成的一种矩阵形的组织结构。
无边界组织结构
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boundaryless organization structure
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boundaryless organization structure
无边界组织结构
一种组织的垂直、水平、外部和地理边界不由某种预先设定的结构所限定的组织设计。
直线型组织结构
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linear organization structure
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linear organization structure
直线型组织结构
随古典经济组织的产生而形成、企业发展早期的一种基本结构。古典组织观中两种基本形式(直线职能制和参谋职能制)之一。又称军队式结构。
直线职能制组织结构
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line and staff organization
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line and staff organization
直线职能制组织结构
一种按经营管理职能划分部门,并由最高经营者直接指挥各职能部门的组织管理体制。现代企业中普遍使用的一种组织结构形式。又称“U-型组织”(U-form Organization)或“单元结构”(Unitary Structure)。其出现在直线制与职能制之后,是直线制与职能制的结合体。
动态网络型组织
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dynamic network structure
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dynamic network structure
动态网络型组织结构
一种以项目为中心、由各有所长的专业机构组成的任务导向型协作组织结构。又称虚拟组织结构。
多维组织结构
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multidimensional organization structure
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multidimensional organization structure
多维组织结构
基于多个单组织、通过某种特定的方式联结起来的组织多维度复合结构。
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