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分支
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1
/
2
博弈
/
game
/
game
人际关系管理
在人际传播过程中,冲突双方为了获取最大利益而制定应对机制的过程。
回避
/
avoidance
/
avoidance
人际关系管理
发生在人际传播中的一种单方传播行为,指在心理上或者物理上逃避实际存在的冲突的一种消极的冲突管理策略。又称规避。
人际吸引
/
interpersonal attraction
/
interpersonal attraction
人际关系管理
两个或多个个体之间在感情方面相互喜欢和亲和的人际关系形式。与人际排斥相对。
合作
/
collaboration
/
collaboration
人际关系管理
发生在人际传播中的一种双方传播行为,个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的,彼此相互配合的联合行动方式。又译协作。
冲突管理
/
managing conflict
/
managing conflict
人际关系管理
人际关系中冲突处理与应对的过程。
妥协
/
compromise
/
compromise
人际关系管理
发生在人际传播中的一种单方传播行为,指在各自拥有不同诉求的双方或者多方之中的某一方放弃自己的部分诉求以达成协议的一种冲突管理策略。
和解
/
accommodation
/
accommodation
人际关系管理
发生在人际传播中的一种双方传播行为,指人际关系中的冲突双方通过退让或妥协的方式最终达成一致或相容状态的冲突管理策略。
人际冲突
/
interpersonal conflict
/
interpersonal conflict
人际关系管理
人们在人际传播中由态度相悖发展到相互对抗的消极的社会心理现象。
欺骗
/
deception
/
deception
人际关系管理
发生在人际传播中的一种单方传播行为,指传者故意传播不真实的信息,试图通过说谎、诡诈等手段让受者信以为真,以实现其预定目标。
说谎
/
lying
/
lying
人际关系管理
发生在人际传播中的一种单方传播行为,指故意使用无实质内容、不真实、不相关或者含糊的言语讯息来误导他人。
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